3月25日下午，“辅导员成长计划”——辅导员职业发展规划交流会在大学城校区云山水榭举行。学生工作部五级职员商杰强、广东松山职业技术学院学工部部长杨延红、韩山师范学院学工部副部长蔡炜炜出席会议，2022年入职辅导员参与座谈。交流会由思想政治教育科科长高晴主持。
交流会现场
会上，商杰强结合辅导员成长的阶段特征，以“变与不变”作为切入点，指出在人工智能高速发展的时代，辅导员要在动态教育环境中坚守育人初心。同时，他着重强调三个关键词。一是“培己”，要树立自我培养意识，主动对标新时代高校思政工作要求，强化自身政治素养与专业能力；二是“培优”，要明确方向、精准发力，通过打造标杆班级、选树优秀学生典型，在学生服务中实现自我价值的跃升；三是“培特”，要勇于打破常规、敢于创新实践，以特色品牌活动为载体，推动思政工作高质量发展。杨延红从岗位定位、履职理念等方面为辅导员专业化成长提出建议。他指出，辅导员应准确把握自身角色定位，将理论学习与实践创新有机结合，不断锤炼思政工作能力，成为学生成长成才路上的引路人。蔡炜炜指出辅导员要以情怀为引领，用行动赋能学生成长。唯有以热情为底色，用行动传递温度，才能真正走进学生内心，成为学生的知心人、热心人、引路人，切实开展有高度、有温度、有深度、有精度的思政工作，与学生相互促进、共同成长。
在交流研讨环节，与会辅导员立足立德树人工作实际，聚焦学生教育管理、专项工作、职业发展路径、科研能力提升等问题展开了深度交流。同时，结合实际案例，探讨了提升学生内驱力、促进学生全面成长成才的有效路径，为把握青年学生成长成才规律提供了宝贵经验和创新思路。
本次活动旨在通过搭建交流平台，促进辅导员队伍间的经验交流和信息共享，激发思政育人的创新思维，有助于辅导员进一步明确职业发展方向、提升业务工作水平，为促进我校思政工作高质量发展夯实了基础。
