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为充分发挥资深辅导员的榜样引领作用，构筑新入职辅导员适新立志的成长桥梁，实现“师徒结对、以老带新、以新促老，互学互促”的辅导员队伍阶梯式发展目标，12月25日下午，学生工作部在白云山校区第六教学楼B108会议室召开“青蓝计划”启动仪式暨2024年新入职辅导员座谈会。校党委副书记葛小月出席会议，学工部五级职员商杰强主持会议，“青蓝计划”辅导员导师、2024年新入职辅导员、学工部相关人员参加会议。

启动仪式现场合影

葛小月在启动仪式上讲话，她指出辅导员是学生健康成长的指导者和引路人，承担着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的光荣使命。她希望聘任本次辅导员青蓝计划的朋辈导师能够结合自身实践，将经验和方法毫无保留地传授给年轻一代的辅导员；同时，希望新入职辅导员要以本次“青蓝计划”为契机，珍惜机会，虚心学习，提升业务能力；勇于实践，积极探索，掌握与时俱进的青年工作方法；同时要注重协作，形成合力，加强与各部门的协同联动。最后，她寄语全体辅导员要积极投入，守正创新，用心、用力、用情，系好学生成长的第一粒纽扣。以饱满的热情、务实的作风、创新的思维投入工作，共同推动学生工作再上新台阶。

葛小月致辞

会议现场，葛小月为“青蓝计划”朋辈导师颁发聘书，并为新入职辅导员赠送习近平总书记的《论教育》《论党的青年工作》等理论著作，以及《高校辅导员的七项修炼》等学生工作实务方面的书籍。

葛小月为“青蓝计划”朋辈导师颁发聘书

商杰强就辅导员“青蓝计划”实施方案进行介绍，学校根据自愿申请与学校调配相结合的原则，采用“一对二”的模式，为新入职辅导员匹配成长导师及具备相关专长的辅导员朋辈导师，旨在通过选苗子、组搭子、结对子的形式，打造一支学习型、创新型、研究型的辅导员工作队伍，营造“比、学、赶、帮、超”的成长共同体。

会上，20位新入职辅导员结合实际情况，以学期重点工作、特色创新工作为主线，围绕辅导员九大工作职责、取得成绩及今后工作方向等方面进行汇报。“青蓝计划”朋辈导师代表董婷结合自身工作经验，提出对于“辅导员”三个字的理解，“辅之以情，导之以理，圆之以梦”，她希望新辅导员树立长远的职业理想，为学生成长和学校发展贡献力量。新入职辅导员代表刘一冰借自己的入职经历，谈到“青蓝计划”象征着知识的传承、经验的接力，以及新辅导员和学工前辈之间的深厚情谊。作为新时代青年的引路人，辅导员群体要常怀“本领恐慌”，对工作常思常新，不断提升职业素养和育人能力，让榜样薪火生生不息。

“青蓝计划”朋辈导师代表发言

附：第一期辅导员“青蓝计划”朋辈导师名单